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                      加強黨的領導 堅定貫徹組織路線 崇尚實干擔當 踐行人才強企戰略

                      ——《中國共產黨組織工作條例》學習體會
                      來源:□蒲宏強 發布時間:2021年09月22日 訪問量: A+ A A-

                        黨的紀律是維護黨團結統一的有力武器,是保持黨先進性和純潔性的重要條件,也是貫徹落實黨的方針、路線、政策的重要保證。通過系統學習《中國共產黨組織工作條例》(以下簡稱“條例”),我們可以深刻清晰地認識到,《條例》的頒布是中國共產黨組織建設史上的一件大事,唯有不斷地深入學習貫徹《條例》精神,才能積極落實新時代黨的建設總要求和組織路線,做好新時代基層黨組織工作,在國有企業中進一步規范、引領新時代組織工作,以推進實現高技術高質量發展的戰略目標。

                        一、建設堅強的組織體系,保障黨的全面領導

                        人們常說,政令暢通考驗的是組織紀律嚴明、上下貫通,聚力齊發考驗的是組織體系設置齊全、執行有力?!稐l例》突出基層黨組織的基礎性地位和體系化建設要求,要求基層黨組織圍繞增強黨組織政治功能和組織力,對組織架構、組織功能、黨員隊伍、組織紀律等方面全方位推進建設,保障黨的全面領導落實落地落細??痹O公司將政治紀律和政治規矩放在首位,一是抓實強而有力的組織機構和職能設置,堅持“把支部建在連上”,強化政治功能和組織力、執行力,實現組織嚴密、功能發揮;二是抓細信息暢通的組織信息化建設,通過數字技術和智能化建設,實現信息互通、環環相扣的管理;三是抓好目標的導向作用,聚焦主責主業,服務中心大局,補齊黨員領導干部在基層治理中的各項短板,實現執行有力的工作效能;四是抓好系統觀念、統籌兼顧的政治領悟力培養,堅持底線意識,敢于斗爭碰硬,防止畸輕畸重、顧此失彼,將黨的全面領導向生產經營管理全方面滲透融入,有效防范重大風險。

                        二、壓緊壓實責任,發揮黨組織領導核心作用

                        《條例》中明確要落實全面從嚴治黨主體責任納入領導班子和領導干部考核內容、巡視巡察范圍,就是要扎緊制度牢籠,壓緊壓實責任,力戒形式主義和官僚主義??痹O公司各黨組織將主動扛起責任、發揮黨員干部的先鋒模范作用。除了要帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,主動維護制度的嚴肅性和權威性外,還需努力做好五點:一是要嚴格執行“三重一大”事項決策制度,積極開展調查研究,廣泛聽取意見,以“我為群眾辦實事”為契機,凝聚推動改革發展穩定的強大合力;二是推進基層黨建工作與生產經營深度融合,以“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動為契機,落實“四同步、四對接”,以國有資產保值增值作為國企黨建工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力;三是黨員領導干部要以“嚴”和“實”為準繩,帶頭參加雙重組織生活,積極開展批評與自我批評,加強對所在黨支部和聯系黨支部工作的監督指導,著力提高黨內政治生活質量,營造風清氣正的政治氛圍;四是以實事求是、改革創新精神加快補齊制度短板,推進黨的組織制度體系建設,打通上級精神落實到基層的“中梗阻”問題,推進黨的全面領導融入國有企業全面治理,為推動黨中央重大決策部署落實落地做好基層的制度保障;五是要重視統戰對象力量,結合青年人才發展與培養規劃,重視對統戰工作對象的培養考察,重視傾聽各條戰線代表聲音,為統戰群體與社會各界交流溝通搭建平臺,充分凝聚各方力量。

                        三、建好人才隊伍,落實黨管人才原則

                        《條例》圍繞什么是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題,作出一系列規定,要求強化各級黨組織領導把關作用,以正確用人導向引領干事創業導向,著力建設政治過硬、具備現代化建設能力的干部隊伍??痹O公司黨總支將把學習貫徹《條例》精神融入到正在開展的“兩委”選舉全過程,在著力把政治過硬、素質過硬、作風過硬的人才選出來的同時,結合技術支撐與服務、設計引領戰略的使命擔當,切實抓好四項具體工作:一是完善選拔機制,一方面要用好社會資源,變他人為我所用,暢通社招和校招雙渠道,在選拔干部時堅持以德為先,只有政治過硬,才能保障技術支撐與服務有正確的方向;二是強化考核機制,認清當前低水平的生存狀態,必須強化考核發揮真正作用,敢于逗硬、敢于淘汰,把有限資源投入到有能力、有潛力的人才身上,防范劣幣驅逐良幣的惡性循環;三是凸顯激勵機制,為每一位員工做好職業規劃,為想干事情的員工提供舞臺,真正以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事業激勵人,以價值創造激發人,讓各類人才圍繞“四自兩體”實現加速自轉;四是健全有效的成長機制,有意識把各類人才派到重大項目、重大任務中接受鍛煉、增長才干,培育斗爭精神、增強斗爭本領,與時俱進提升企業管理經驗和抓落實能力,使各類人才成為公司高質量發展新征程上的中流砥柱。

                        學習貫徹《條例》是當前和今后一段時期勘設公司黨組織的重要政治任務和重要政治體檢。公司將一手抓好組織建設,把黨員組織起來、把人才凝聚起來,為實現黨的政治路線提供堅強組織保障;一手旗幟鮮明地貫徹重實干重實績的用人導向,正向激勵干部擔當作為,不斷實踐人才強企戰略。相信在廣大黨員的共同努力下,我們能凸顯勘設公司的組織優勢,努力成為集團公司基層最堅強的戰斗堡壘。

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