潘必義參加機關辦公室黨支部黨史學習教育專題組織生活會

　　本網訊（通訊員 劉燕平）8月26日，根據集團公司黨史學習教育工作安排，機關辦公室黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會。集團公司黨委書記、董事長潘必義以普通黨員身份參加會議，中冶集團黨委黨史學習教育第五巡回指導小組成員陳方同志通過視頻方式對會議進行指導。機關辦公室黨支部書記康紀鴻主持會議。

　　康紀鴻首先匯報了會議籌備工作情況，代表黨支部委員會進行盤點檢視，系統回顧了上半年黨支部黨建工作、“我為群眾辦實事”專題實踐活動、黨史學習教育、學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話情況，并對照黨史學習教育目標要求、聯系服務黨員群眾、力戒形式主義官僚主義三個方面開展了檢視剖析，提出了支部下一步工作的努力方向和具體整改措施。支部委員及黨員逐一進行了盤點檢視發言。

　　會上，潘必義同志帶頭以普通黨員身份發言，他聚焦“談收獲、擺問題、找出路、做工作”四個方面，暢談了“兩個學習”的學習情況及心得體會，在“兩個對照”中進行了客觀深入的檢視，他虛心接受了各位黨員提出的批評意見，并指出將把對照查找的問題與同志們的批評意見一項一項再研究，一條一條定措施，一件一件抓整改，堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，真正將黨史學習教育成果落實到行動上。

　　會上，潘必義同志寄語辦公室黨支部，一方面，支部和黨員要落實整改措施，明確整改節點，通過整改促進提升思想認識和能力水平，推動抓好黨的建設和業務建設各方面工作，做到思想建設、組織建設、制度建設與業務建設兩手抓、兩不誤、兩促進；另一方面，公司改革發展史就是一部十九冶人的紅色奮斗史，支部要將學習黨史與學習企業史結合起來，要注意從中汲取力量、啟迪智慧，凝聚推動十九冶改革發展的強大合力，成為公司營造黨史學習教育良好氛圍的模板，在促進隊伍建設、企業發展和企業形象提升中發揮戰斗堡壘作用。

　　最后，潘必義同志對辦公室提出兩點要求：

　　一是加強團隊建設，傳承好紅色血脈，錘煉好鐵軍意志，再展辦公室團隊新形象、新作為。辦公室黨員要通過學習和傳承建黨精神、井岡山精神、長征精神、志愿軍精神、三線建設精神、西部鐵軍精神，不斷磨礪堅強意志，以鐵的意志是激發我們在前進道路上克服艱難險阻、披荊斬棘的最根本源動力，以此推動公司改革發展。同時辦公室要抓好思想建設、組織建設、作風建設、業務建設，擔負起“信息中心、神經中樞、參謀助手、服務典范”的功能定位，時刻亮出黨員身份，在企業的改革發展、生產經營、黨的建設、群團組織活動中發揮示范帶頭作用。

　　二是要彰顯辦公室作為對外聯系窗口的主體作用，積極營造開放包容的工作環境，加大與各方面的交流溝通力度，發揮好統籌各方、協調各方的作用。

　　為貫徹落實潘必義同志的寄語和要求，提升支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，康紀鴻代表辦公室黨支部表態，一是要扎實推進整改，采取掛圖作戰、公開接受監督等方式，確保整改落地；二是持續深化學習，把抓好黨史學習教育與學習習近平總書記“七一”重要講話精神作為提升能力和水平的有效途徑，把學習成果轉化為工作成效，做到“學史力行”；三是運用好十九冶“紅色根苗、血脈傳承”豐富資源，學習好十九冶這部生動鮮活的黨史學習教材，傳承“三線”精神和“西部鐵軍”精神，不斷汲取智慧和力量，為公司決勝“十四五”高質量發展，實現“百年老店”奮斗目標貢獻力量。

　　公司黨委委員、副總經理李瀟，紀委副書記蔡蘭柱以及黨委組織部、黨群工作部負責人列席會議。

潘必義發言

會議現場